Правителството на Македония прие плана за реформи, наречен План 18

0

Вицепремиерът на Македония, отговарящ за европейските въпроси, Буяр Османи проведе днес пресконференция, в която представи съдържанието на Плана за реформи 18, който беше приет вчера от правителството.

Османи отбеляза, че след приключването с имплементацията на Планът 3-6-9, като негова приемственост, правителството изготви драфт версия на Плана 18, в който са включени препоръките от доклада на Европейската комисия, както и задължения за реформи, които произлязоха от Планът 3-6-9.

Вицепремиерът Османи подчерта, че финализирането на Плана за реформи – План 18, се състоя на няколко етапа с широки консултации с неправителствения сектор, експертната общественост, както и с представители на опозицията. За подготовката на плана са били проведени срещи и разговори с международни представители от делегацията на Европейския съюз, от отделните държави-членки на ЕС, от Европейската комисия, а също така в него са включени  и заключенията от подкомитетите на Комитета за стабилизиране и асоцииране, препоръките на ОССЕ / СДИЧП, Венецианската комисия и др.

План 18 се съсредоточава на ключови области на реформи от частта на правоприлагането съгласно заключенията на Съвета на ЕС, приети през юни 2018г.  Османи цитира четирите ключови области на План 18: реформа на съдебната система, реформа на службите за сигурност, реформа на публичната администрация, както и борбата срещу организираната престъпност и корупцията.

В областта на съдебната система фокусът е върху:

  • Изпълнение на препоръките на Венецианската комисия за втория пакет от промени и подготовка на третия пакет от закони (за реформиране на Съдебният съвет и Съвета на прокурорите)
  • Избор на съдии и прокурори в съответствие с принципа на заслугите
  • Резултати от проверката за АКМИС системата (система за распределение на съдебни дела на отделни съдии)
  • Подобряване на законодателството по административните спорове
  • Подобряване на наказателната сфера и подготовка на стратегия за управление на човешките ресурси в съдебната система

В частта от реформата на службите за сигурност акцентът е поставен върху:

  • Последователно прилагане на целия пакет от мерки по отношение на пълното функциониране на Опетаривно-техническата агенция (ОТА), чрез приемане на останалите закони и приемане на правилник за работа на агенцията
  • Създаване на Съвет за гражданско наблюдение
  • Пълна реформа на разузнавателните служби чрез приемане план за реформиране на Защитно-разузнавателния сектор

В областта на реформата на публичната администрация акцентът е поставен върху:

  • Деполитизация на държавната администрация – спазване на принципа на заслугите и прекъсване на практиката на временна заетост
  • Развитие на концепцията за въвеждане на категорията висши държавни служители
  • Изготвяне на план за действие за реорганизация/оптимизация на органите на държавната администрация, агенциите и инспекционните служби на централно ниво

В частта от антикорупционната политика фокусът е върху:

  • Приемане на нов закон за предотвратяване на корупцията, включително и нов модел за избор на Държавна комисия за борба с корупцията, която да е с подсилени компетенции
  • Засилване на финансовите разследвания и конфискация на имущество
  • Изпълнение на препоръките на GRECO за четвъртия кръг на оценка и подготовка за петия кръг.

Източник: Правителство на Република Македония

ОСТАВЕТЕ КОМЕНТАР

Please enter your comment!
Моля, въведете името си тук

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.