Националната служба по заетостта обяви публична покана за изпълнение на програмата за насърчаване на младежката заетост „Моята първа заплата“ за 2023 г., която ще се реализира в четири фази и трябва да осигури първи трудов стаж на 10 000 младежи. Първата фаза е предназначена изключително за работодатели, които ще могат да кандидатстват за участие в програмата на уебсайта www.mojaprvaplata.gov.rs до 31 октомври.
Достъпът до портала, както и регистрацията на работодатели за участие в програмата „Моята първа заплата“ ще бъде активиран днес след 14 часа. Втората фаза е предназначена за безработни лица, които ще могат да кандидатстват за участие в програмата от 6 до 24 ноември, а третата фаза на програмата ще се отнася до подбор на кандидати от работодатели.
Работодателите ще имат възможност да извършат процеса на подбор на регистрираните кандидати от самото начало на тяхното кандидатстване, а свързването, тоест окончателният подбор на кандидатите, ще се извърши от работодателите в периода от 27 ноември до 8 декември. В седемдневен срок от деня на окончателния подбор на кандидатите на сайта www.mojaprvaplata.gov.rs ще бъде публикуван списък с обявените работодателски позиции с броя на одобрените кандидати.
Четвъртият етап от изпълнението на програмата ще включва сключване на тристранен договор между Националната служба по заетостта, работодател и избрания кандидат и стартиране на обучението на безработни лица в периода от 1 до 15 януари 2024 г.
Посочено е, че се предвижда в новия цикъл в програмата „Моята първа заплата“ да бъдат включени до 10 000 младежи до 30 години, с минимум средно образование и без трудов стаж. Програмата ще се изпълнява от работодателя, в частния и публичния сектор, с продължителност девет месеца и се реализира без установяване на трудово правоотношение.
По време на програмата Националната служба по заетостта ще изплаща месечна компенсация на младежи със средно образование в размер на 28 000 динара, докато на младежи с висше образование ще се плащат 34 000 динара.C плащането на осигуровки при трудова злополука и професионална болест. Беше подчертано, че тази програма дава възможност на млади хора, които нямат трудов стаж, да стажуват на конкретни работни места при работодателя, с цел придобиване на знания, умения и компетенции за работа, за да се увеличат възможностите им за реализация.
Публичната покана за тазгодишната програма „Моята първа заплата” и цялата информация за програмата можете да намерите на сайта на Националната служба по заетостта (www.nsz.gov.rs ), както и на сайта „Моята първа заплата” www.mojaprvaplata.gov.rs.
ММ ГЛАС ПРЕСС
Издвој новости на српском
